Pada Jumat, 12 Desember 2025, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia melaksanakan kegiatan Monitoring dan Evaluasi (Monev) Program MagangHub di PT Srikandi Muda Bersaudara sebagai bagian dari upaya memastikan mutu, efektivitas, dan keberlanjutan pelaksanaan program pemagangan. PT Srikandi Muda Bersaudara merupakan perusahaan penyelenggara Program MagangHub Batch 1 dan Batch 3.
Kegiatan ini diawali dengan kunjungan resmi oleh Andri Heri Irawan, perwakilan Kementerian Ketenagakerjaan RI, yang disambut oleh manajemen PT Srikandi Muda Bersaudara. Kunjungan tersebut bertujuan untuk meninjau secara langsung pelaksanaan program magang di lapangan, mengevaluasi capaian pembelajaran serta pengembangan kompetensi peserta, dan memastikan seluruh rangkaian program telah berjalan sesuai dengan ketentuan dan regulasi yang berlaku.
Dalam proses monitoring dan evaluasi, tim Kementerian Ketenagakerjaan RI bersama pihak perusahaan melakukan berbagai kegiatan, antara lain diskusi koordinatif, penelaahan dokumen administrasi dan laporan pelaksanaan program, serta pendalaman informasi terkait mekanisme pendampingan peserta magang. Kegiatan ini juga menjadi ruang dialog terbuka bagi kedua belah pihak untuk menyampaikan masukan, mengidentifikasi kendala, serta merumuskan rekomendasi guna peningkatan kualitas Program MagangHub ke depan.
Melalui kegiatan ini, Kementerian Ketenagakerjaan RI mendorong agar Program MagangHub terus memberikan manfaat yang optimal bagi peserta magang, khususnya dalam peningkatan kompetensi kerja, pembentukan etos dan sikap profesional, serta kesiapan memasuki dunia kerja. Pada kesempatan yang sama, Kementerian Ketenagakerjaan RI juga menyampaikan apresiasi kepada PT Srikandi Muda Bersaudara atas komitmen dan kontribusinya dalam mendukung pelaksanaan program pemagangan nasional.
Monitoring dan evaluasi ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan Kementerian Ketenagakerjaan RI untuk menjaga standar mutu Program MagangHub, sekaligus memperkuat sinergi dan kolaborasi antara pemerintah dan dunia usaha dalam pengembangan sumber daya manusia yang kompeten dan berdaya saing.
Kontributor: Nadiya Fithri Amaliya, Irman Laia